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德陽市東汽實業開發有限責任公司
電話：0838-2685281
傳真：0838-2685281
郵編：618200
地址：四川省綿竹市康寧工業園
網址：http://www.xiangwangshipin.cn/
公司召開慶祝“三八”國際婦女節暨女職工工作表彰大會
發布時間：2011-03-10
風含情，花含笑，迎春花開，“三八”國際婦女節日到，為慶祝節日，表彰先進，公司于2011年3月7日隆重召開慶祝“三八”國際婦女節暨女職工工作表彰大會，公司黨委書記、董事長吳開弟、總經理王和春、公司財務總監張薇、公司副總、工會主席溫躍光等公司領導，來自公司各條戰線的女干部、女職工代表及受表彰的先進單位、優秀女工委員、三八紅旗手等70余人出席大會，會議由黨群工作部部長、公司女工委主任王雪梅主持。???????會上，王主任對2010年公司女工工作進行總結，對2011年女工工作提出要求。新的一年里，公司女工委將在公司黨政工會領導的帶領下，深入貫徹公司職代會精神，緊緊圍繞公司2011年全年任務目標開展各項技術比武、技能提升活動，為女工建功立業搭建良好平臺。??????伴隨著喜洋洋歡樂的音樂，公司副總經理、財務總監張薇宣布公司三八表彰決定，并對受表彰單位、人員現場進行頒獎，同時號召全體員工向她們學習，學習她們立足本職，腳踏實地的工作作風；學習她們以企為家，無私奉獻的高尚品德；學習她們團結協作，勇于創新的開拓精神。???????會上，公司董事長、黨委書記吳開弟指出，公司女員工居多，是公司的“多半邊天”，公司黨政高度重視女工工作，尤其是女工素質提升，肯定女工工作取得的成績，對公司女工提出殷切希望：一是希望女員工勤奮學習、善于學習、切實提升自身素質與道德修養；二是全體女員工把個人目標與公司目標結合，立足崗位，建功立業；三是在女職工隊伍建設上固根強本，共創公司美好未來。公司工會主席溫躍光指出：“新的一年，希望公司女員工豎立”四自“精神，積極進取，在工作中取得更好的成績。
東汽實業公司隆重召開二屆二次職工代表大會
發布時間：2011-02-22
2011年2月18日下午2:00，東汽實業開發有限責任公司第二屆二次職代會在綿竹康寧工業園隆重舉行。公司黨委書記董事長吳開弟、總經理王和春等全體公司領導、公司職工代表76人、部分受表彰人員、列席代表共計120人參加會議；上級領導東汽投資發展有限公司副總經理吳賢富、綿竹市工會主席李傳瑞受邀出席大會。 大會由副總經理工會主席溫躍光主持，并傳達東汽第九屆二次職代會精神。學習了張文峰代表東汽有限公司向大會做《工作報告》和肖珉代表東汽投資發展有限公司向大會作《工作報告》、學習了東汽黨委書記何顯富在會上作的題為《昂首“十二五”，闊步新征程》的講話。 實業公司總經理王和春同志做職代會工作報告。報告全面回顧2010年的工作并分板塊就發展形勢作分析。對2011年的工作進行了全面部署。最對2011年的工作，要把產品質量做精，服務好大東汽，實現制造業新跨越。切實把“質量第一”作為制造業最終目標來指導各項工作。必須保證核電產品、隔板、風機機架等部套的生產加工質量和交貨期。必須繼續堅持以市場為導向，加大制造業新產品創新能力，潛心研究拓市場，確保新產品拓寬有進展。把物業管理服務質量做精，創服務品牌，實現管理科學化。把集體配餐口味做精，確保食品衛生安全，實現扭虧為盈。報告指出，要轉變觀念，以國有企業的標準要求自己，以民營企業的機制發展自己。要探索經營體制改革，實現考核方式的轉變。要進一步深化精細化管理工作，抓重點，抓關鍵問題點，固化流程。要探討新的分配機制，逐步實現單位分配跟著效益走，個人分配跟著貢獻走。要抓崗位技能培訓，實行關鍵崗位等級準入制。 實業公司副總經理陳自生同志做2011年經濟責任制考核安排并主持經濟責任書、雙廉責任書簽訂儀式。餐飲中心、物業公司、鋼結構廠、物資采購部、裝備資源部簽訂了經濟責任書、雙廉責任書。 實業公司財務總監張薇作2010年廠務公開工作通報。內容包括關于年度組織考核及民主測評領導班子和領導干部的情況；企業干部的選拔、任用和管理公開情況；大宗物資采購、工程招投標情況；基建、設備投資及股份轉讓情況；業務招待費使用情況；集體合同及工資集體協議的簽訂、修訂、續訂和履行情況等。 財務部長張惠民同志作2010年財務決算和2011年財務預算報告； 副總經理何剛同志宣布公司2010年度先進集體和先進個人表彰決定并主持頒獎。 會上，鋼結構廠、餐飲公司、物業公司、裝備資源部、生產質技部參會代表發言。大家表示，2011年在黨委的正確領導下，齊心協力，堅決完成全年生產任務。大會審議通過“關于審議通過總經理工作報告的決議”。 公司黨委書記、董事長吳開弟發表了重要講話。首先要認清形勢，居危思危，未雨綢繆，增強發展信心和決心。2011年是公司3-5年發展戰略規劃最關鍵的一年，今年公司目標是經濟總產值達到五個億，如果我們實現，就等于提前實現了08年制定的災后目標，這個目標的實現也是一個標志，對公司下一個五年計劃的實現是至關重要的。第二、關于2011年和未來發展的定位，快速推進公司階段目標。以轉方式、轉機制、轉觀念和一個突破為著力點。即以轉方式，調結構為主線，優化產業體系；以轉機制，建模式為主線，深化內部經營改革；以轉觀念，樹信心為主線，形成共建共享的和諧氛圍。第三、圍繞中心，強化功能，增強活力，全面貫徹落實2011年黨委的工作要點。公司各級黨組織要充分發揮黨組織政治優勢，推動公司改革發展進程，保證各項生產活動的正常開展，以一流建設為目標，提升科學發展水平。 東汽投資發展公司副總經理吳賢富講話，首先代表東汽公司領導對東汽實業二屆二次職代會的勝利召開表示熱烈的祝賀。希望大家認真學習東汽兩個公司發展規劃和前景及十二五規劃，從中找到實業公司發展的契機和商機，要一如既往地要做好大東汽的服務配套工作，為大東汽的發展、穩定起到我們應該盡的作用。要全面提高人員素質，作為其配套企業要跟上，改制員工作為中間力量要把優良的傳統習慣傳遞給給更的年輕人，培養更多的人才以實現公司的良好發展。要轉變觀念樹立競爭意識和危機意識。弘揚艱苦奮斗、堅韌不拔的東汽精神。 此次大會，為實業公司新一年的發展理出了清晰的思路，并承前啟后地開創了實業發展的新篇章。大會號召廣大員工要在公司黨政的正確領導下，認真落實公司職代會精神。各級管理人員要進一步樹立自己的形象，團結帶領廣大職工，認清形勢，迎難而上，頑強拼搏，以新的姿態，新的作為投入到今年的各項工作中，為公司各項目標的順利實現而努力奮斗！
節后快起步，實現首季開門紅
發布時間：2011-02-10
兔年新春后上班的第一天，一大早職工們便在熱鬧的鞭炮聲和鑼鼓聲中踏進了康寧工業園的大門，公司黨委書記、董事長吳開弟、財務總監張薇、副總經理、工會主席溫躍光等率各部門領導迎接節后上班的全體員工。 與此同時，公司總經理王和春、副總經理何剛率隊在江蘇工業園迎接節后上班的職工，副總經理陳自生、總經理助理杜建華率隊在德陽八角迎接節后上班的職工。實業公司的職工們今天早早地來到康寧、江蘇兩個工業園，早早地來到八角每一個需要我們的作業現場。我們來采擷新一年的幸運，來編織新一年的晴朗。 2月9日清晨6點30分，綜合大樓管理人員全部到崗；7點，一樓8名服務人員衣著整潔列隊在大廳兩側，對每一位進入大樓的員工送上“新年快樂”的溫馨祝福，讓他們在上班第一天就感受到物業公司無微不至的服務。 2月9日清晨6點30分，著雪白工作服的全體餐飲員工整齊列隊，各經營部在激情的班會中開啟新的一年用心服務的首頁。為確保餐飲公司在2011年的各項工作開好頭、起好步，做好全年工作的主動，全面貫徹、響應實業“開門紅”競賽，公司成立了“開門紅”競賽小組，并安排與布署了2011年競賽方案。 喜慶的春節結束后，我們進入了包裝行業的淡季時期。包裝人審時度勢，充分利用這段時間來進行總結、學習和調節。大家首先對過去一年的工作做一個實事求是的總結，對以往工作中出現的問題進行反思。大家學習充電，提升自身綜合素質并調節好自己，為旺季的工作儲備充足的能量。 鋼結構廠員工返工率達到了99%，全員精神飽滿，喜迎開門紅，對公司今年的發展更是信心倍增。為確保節后“開門紅、早啟動”勞動競賽順利實施，開創節后生產、工作新局面。鋼結構廠積極響應公司號召，于節前成立了勞動競賽工作小組。看，時間指向7點55分，我們的員工班前列隊，迅速投入到生產中。鋼結構廠各條戰線已做好充分的準備，以斗志昂揚的精神面貌迎接新的挑戰，為實現全年工作目標積極努力。 我們行動起來了，2011年的新歷史我們共同開創。
中共東汽實業公司黨委舉辦第一期入黨積極分子培訓班
發布時間：2011-01-25
新春伊始，萬象更新，為了保證發展黨員的質量，推進公司的黨組織建設，根據黨委年度工作安排，實業公司黨委于2010年1月22日在康寧園區舉辦第一期入黨積極分子培訓班并舉行開班儀式，開班儀式由黨群工作部部長王雪梅主持。
東汽實業公司舉辦“餐飲杯---2011實業之春”文藝匯演
發布時間：2011-01-24
2011年1月21日19:30分，東汽新基地生產服務樓八百人劇場，在一片熱烈的掌聲和激昂的音樂伴舞中，東汽實業“餐飲杯--實業之春詩歌朗誦文藝匯演”拉開帷幕。東汽有限公司副總經理張紹先，東汽投發公司副總經理吳賢富，東汽黨政辦、宣傳部、團委等處室和分廠領導，東汽實業公司董事長吳開弟，總經理王和春等實業公司領導，實業公司全體職工及家屬歡聚一堂，其樂融融！ 首先，實業公司董事長吳開弟攜實業公司全體領導班子致新春賀詞，對東汽領導、現場的嘉賓及實業員工致以新春的祝福。東汽有限公司副總經理張紹先；東汽投發公司副總經理吳顯富分別對實業公司的發展、成績表示肯定并送上真摯的新春祝福！ “實業之春”文藝匯演是實業公司企業文化的載體之一，經過多年錘煉，已經成為實業公司的獨特文化品牌。在實業公司黨群工作部、餐飲公司的精心策劃與組織下，本屆“餐飲杯”實業之春以詩歌朗誦為主旋律，各單位充分發揮了各自的創造力，創作了多首具有藝術感染力的詩詞、歌舞。如《依然前行》表達出實業人不斷進取，勇往直前的進取精神！《東汽實業之歌》描繪出了實業人的勤勞智慧、豪情壯志，激勵著實業兒女昂首闊步向未來！《東汽實業人的理想》把整個晚會推向了高潮，實業的創業史、發展史正如長征般有著千難萬阻，但只要有堅定地信念“我們的理想，就一定能實現！” 伴隨詩歌還有令人目不暇接的文藝表演，活力四射的現代舞、幽默風趣的機械舞、激揚獨特的美聲加搖滾、清新高雅的國標舞、現場還設置了抽獎環節，充分調動了觀眾的積極性。整場晚會精彩紛呈、高潮不斷。晚會現場一片歡聲笑語，讓觀眾提前感受到了節日的歡樂氣氛。
元旦越野賽紀實
發布時間：2011-01-05
2011年1月3日是新年的第一個工作日。上午八點東汽全民健身越野賽開鑼，正式拉開了東汽人新一年快樂工作、健康生活的序幕。實業公司領導王和春、張薇、溫躍光、杜建華率領實業公司40余名干部職工參加了此次健身跑步活動。???????作為東汽的傳統新年活動，2011年元旦越野賽聚滿了人氣與熱情。實業公司高舉“艱苦創業、和諧共生”的標語，高喊“鍛煉身體，保衛祖國”的口號，踏著堅定從容的步伐，帶著自信和善的微笑，奔跑在海鷗大道上也馳騁在飛速發展的康莊大道上，充分展現了實業公司積極向上的良好精神風貌。這是個難得的大聚會的時刻，東汽人在自己的家園里共同開啟新一年的工作生活。
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