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德陽市東汽實業開發有限責任公司
電話：0838-2685281
傳真：0838-2685281
郵編：618200
地址：四川省綿竹市康寧工業園
網址：http://www.xiangwangshipin.cn/
省委巡視組領導蒞臨東汽實業江蘇工業園
發布時間：2010-12-03
2010年12月2日上午，省委巡視組領導在綿竹市政協副主席劉永清的陪同下蒞臨實業公司江蘇工業園參觀、了解企業發展狀況并指導工作，省委巡視組領導到達實業公司江蘇工業園區首先細致的觀看了江蘇工業園規劃藍圖，董事長吳開弟向各位領導詳細的介紹了公司的基本情況，并引領參觀了包裝廠和核電低壓外缸生產現場及江蘇工業園二期在建工程。省委巡視組領導對實業公司建設、發展大加贊賞地說到：“地方經濟的發展要靠像實業公司這樣的大企業來帶動，企業的發展同時也是在為社會作貢獻，希望實業公司未來發展得更好！”有了省委巡視組領導們的關心支持，我們實業人將以更加堅定的步伐快步前進，努力為地方，為國家作貢獻！
德陽市市長陳新有一行蒞臨東汽實業江蘇工業園
發布時間：2010-12-02
2010年12月1日下午，德陽市市長陳新有一行在綿竹市委書記蘭開池、綿竹市市長任釗等陪同下蒞臨實業公司江蘇工業園參觀、指導工作。???????陳新有市長作為原東汽有限公司董事長，與實業公司有著深厚的淵源，在實業公司發展歷程中給予了大力的支持。陳新有市長一行先后參觀了我公司包裝廠房、核電低壓外缸生產現場及江蘇工業園二期在建工程。在參觀過程中，陳新有市長親切詢問了我公司的發展現狀及未來發展方向。在聽取了吳開弟董事長的匯報后，陳新有市長對我公司的發展現狀給予了充分的肯定，并希望實業公司越做越強，為綿竹經濟、德陽經濟的發展做出更大的努力。
干部民主監督與管理
發布時間：2010-11-25
——東汽組織部組織考核與民主評議實業公司領導班子2010年11月23日上午，東汽投資公司肖珉總經理帶隊對東汽實業公司領導班子進行組織考核與民主測評，會議由保密辦主任陳聰主持，公司工段以上干部及職工代表參加測評會。 會上，公司黨委書記、董事長吳開弟代表公司領導班子述職，總結了2010年班子取得的成績：服務業本著用心做事、用心服務的經營理念，保障東汽職工用餐與后勤服務;制造業承接工廠的配套件生產，從
實業公司召開隔板制造質量和生產能力評審會
發布時間：2010-11-19
2010年11月5日下午，實業公司在綿竹康寧工業園召開2010年隔板質量和生產能力的評審會。出席會議的東汽有限公司領導有副總經理陳軍、副總工程師殷安康、副總工程師鄒偉文；實業公司董事長吳開弟、總經理王和春；東汽質管處、生產處、協作處、隔板分廠、透平事業部等單位的領導和專家，實業公司領導、實業公司鋼結構廠生產技術人員共計22人參加會議。?? ?會議由東汽副總工程師殷安康總主持。實業公司董事長吳開弟致辭，對出席會議的東汽領導和專家表示熱烈的歡迎和感謝。會議聽取了實業公司隔板生產情況匯報，通過對生產現場和實物評審，東汽相關單位對實業公司在隔板制造質量和生產周期的確保上給予了很高評價。并提出了很多改進意見。針對此次會議，結合東汽隔板質量改進項目的推進，實業公司理出了工作的思路。??? 東汽有限公司副總經理陳軍作了重要講話。陳總對東汽產業形式進行了分析，進一步強調了產業布局的重要意義。就透平事業部隔板生產的組織模式和質量體系進行評價，指出透平事業部應把實業公司作為首選發展成一個有力支撐的配套企業。實業公司還應確保葉柵式隔板、小機隔板生產配套能力，提升部套生產能力，包括形成加工能力等等。后期東汽將形成兩個隔板梯隊，一個是隔板分廠，一個是實業公司。實業公司作為東汽產品生產的組成部分，各分廠和事業部要盡快與實業公司進行實質性的生產規劃。要求東汽各生產、技術、質保、各事業部要給予實業公司大力支持。實業公司表示將以飽滿的熱情和用心做事的態度為東汽的發展作出應有的貢獻。
東汽實業舉行《員工手冊》發行儀式
發布時間：2010-11-15
2010年11月15日上午八點，東汽實業在綿竹康寧園隆重舉行《員工手冊》首發儀式。公司領導、中層干部、基層干部、公司各單位員工代表120余人參加了儀式。公司副總經理、人力資源部部長溫躍光主持儀式。溫總首先分析講解了《員工手冊》發行的重大意義和對公司員工工作態度、工作規范的重要導向作用?！秵T工手冊》旨在引導全體實業人更有效、更快樂地工作，更和諧、更幸福地生活。??? 公司團委書記馬悅宣讀了董事長創刊寄語。??? 公司黨委書記、董事長吳開弟為10名員工代表分發了《員工手冊》?？偨浝硗鹾痛旱?名公司領導為各單位發放了《員工手冊》。??? 首發式上，董事長作了重要講話。吳總首先強調了制度文化的重要性，要求大家以手冊為依據守規矩，重制度，樹立良好的公司形象。同時要不斷進取，升華自己的修養，做一個有思想有靈魂的人。大家在工作中要保持戒驕戒躁的作風，以謙虛的姿態不斷改進工作方法，不斷提升工作效率。同時，面對來之不易的成績還要保持冷靜與低調。雖然公司取得了階段性的創業成果，但是前路依然布滿荊棘。逆水行舟，不進則退。最后，要求大家學會感恩，感謝組織的信任與培養，感謝同事的幫助與支持。吳總強調，每一位員工肩負著共同的歷史使命，為了共同的宏偉目標，齊心協力，再創輝煌！
東汽實業公司科學技術協會成立
發布時間：2010-11-09
2010年11月9日上午，東汽實業公司在康寧園隆重召開科協成立大會。綿竹市科協主席曾林、東汽科協秘書長唐華富、實業公司黨委書記董事長吳開弟、總經理王和春、實業公司科協會員等60余人出席成立大會。? ??大會由實業公司黨群工作部部長王雪梅主持。??? 大會首先由綿竹市科協主席曾林宣讀綿竹市科協關于同意成立實業公司科協、同意實業公司科協學組設置和主席、秘書長人選的批復。吳開弟同志兼任東汽實業公司科協主席，黃成林同志任東汽實業公司科協秘書長。?? ?會上，東汽科協秘書長唐華富對東汽實業科協成立表示熱烈祝賀。在綿竹市科協和東汽科協雙重領導下，實業科協作為東汽科協的重要成員，希望站在歷史的新階段希望在工作上繼續開拓進取，積極為企業發展服務，通過有效的渠道實現品牌提升和產業轉型。通過將比活動、論文發布等活動將管理、技術、工藝、產品上的創新積極呈現出來。通過學術探討、技術運用等活動將對大量科技知識的掌握轉化為更有含金量的生產力。廣大科技工作者有義務將掌握的知識傳達給身邊的人，影響身邊的人。希望實業科協在實業黨委的領導下，在東汽科協和綿竹科協的支持下為公司的發展做出更大的貢獻。??? 會上，實業公司總經理王和春講話作下階段科協重點工作安排。王總強調，今年是實業公司實施災后3-5年發展戰略的關鍵之年，公司正處于產業轉型和品牌提升的重要時期，這對科技工作者提出了新的要求和新的任務。要根據公司在后3-5年發展戰略綱要和十二五發展目標，主動參與搞好決策咨詢、項目論證，積極組織科技工作者建言獻策。認真總結工作的經驗并推廣，搞好技術攻關、技術改進等活動，以帶動周圍的員工共同分享成功的做法或工藝，提高工作效率，達到降本增效。對于下階段實業公司科協工作的重點，要廣泛凝聚科技工作者智慧，動員組織科技工作者為推動公司快速快發展多做貢獻；扎實推進科普資源共建共享，推動科學素質建設工作再上新臺階；創新聯系和服務科技工作者的途徑和方式，切實當好“科技工作者之家”；切實加強自身建設，努力把科協組織建設成為名副其實的學習型、創新型團體。??? 實業公司黨委書記、董事長、科協主席吳開弟做重要講話。首先感謝東汽科協和綿竹科協給予的大力支持，指出實業科協的成立是廣大科技工作者政治生活中的大事，實業科協為廣大科技工作者提供了平臺，提供為企業科技創新、產業升級的交流機會。吳總就公司科協工作提出要求，首先要增強自主創新意識，起到對企業發展的引領和支撐作用。其次要弘揚科學精神，努力在提高公司科學素質中發揮先導和基礎作用。第三，要弘揚優良傳統，爭當社會主義核心價值體系建設的示范者。第四，科協組織要認真履行職責，發揮好橋梁紐帶作用。第五，各級黨組織要關心支持科協工作，形成做好科協工作的整體合力。??? 會上，對實業公司科協學組組長進行了任命；宣講了實業公司科協章程；青年科協代表作了發言。??? 當前，東汽實業公司正處在加快發展、科學發展的關鍵時期。大會要求廣大科技工作者以公司產業轉型、實業再造的目標，振奮精神，扎實工作，努力開創東汽實業科協工作的新局面。
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